中共保定广播电视大学委员会

关于开展“讲学习、增本领、强技能、促发展”主题活动的通知

各县（市）电大分校（工作站），市校各处室：

当前，我校办学规模日益扩大，信息化程度不断提高，同时还面临着向开放大学的战略转型，这些新形势、新任务对广大干部职工的学习和实践能力提出了更高的要求。为进一步提高整体素质，增强学校的创新和持续发展能力，提升学校核心竞争力，经校党委研究，在全系统范围内开展“讲学习、增本领、强技能、促发展”主题活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大和习近平总书记讲话精神为指导，立足学校实际，以提高教学、科研、技术、管理水平为重点，突出学习的前瞻性、系统性、针对性，坚持按需学习、分类管理、讲求实效的原则，以学习专业知识增强业务素质，以加强岗位练兵提高专业技能，以运用信息化手段提升管理水平。

二、目标要求

围绕学校发展总体目标，将学习之风渗透于工作的各个层面，通过岗位练兵、技能竞赛、定期培训、交流研讨等形式，把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求，使人人都有明确具体的学习目标和学习内容，逐步形成“工作学习化、学习工作化”的格局和“立足岗位做贡献，比学赶超争先进”的氛围，为组建保定开放大学打下坚实的基础。

    ㈠业务素质方面

    学业务，提素质。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的政策法规、业务知识。在“精”和“专”上下功夫，设立“集中学习日”，围绕业务工作展开交流讨论；开展外出参观学习、组织专家讲座等活动拓宽思路，开阔视野；加强个人自学，鼓励在职进修，真正成为本职岗位上的行家里手。

    ㈡基本技能方面 

强内涵，树形象。通过定期培训、技能竞赛、读书活动等形式，大力推进45岁以下中青年教师的英语、计算机、礼仪及政治、经济、历史、文化等方面的学习培训，全面提升综合素质，不断丰富职业修养，树立良好形象，保持阳光健康、知足感恩的良好心态，激发锐意进取、奋发向上的精神状态。

    ㈢信息技术方面

抓练兵，增本领。充分利用学校硬件设备，深入调研培训需求，制定科学、实用的培训计划，开展全系统干部职工信息技术培训，熟练掌握办公自动化、多媒体演示文稿制作、Lectora课程制作等信息技术，通过全面推进信息化实现管理手段的现代化，提升层次，提高效率。同时各县（市）电大和各处室可结合工作中的新情况新问题，提出信息技术培训申请并组织实施，组织小范围和更有针对性的学习培训。

三、保障措施

㈠完善学习制度，探索长效机制。结合学校事业发展需要，积极探索适合电大教育特点的学习培训体系，促进干部职工与学校事业共同发展。学校将一如既往地支持、鼓励干部职工参加各级各类培训，并在时间和经费上给予必要的保障。

㈡健全考核制度，形成奖惩机制。建立健全干部职工考核评价体系，加强对学习结果的评价考核。对考核成绩优异、工作成绩突出、专业发展显著的给予奖励，并对在教职工培养方面有突出贡献的县电大和处室给予奖励，在全系统通报表扬。对考核不合格的，学校将根据实际调整工作岗位或予以降低聘用等级，校内编人员原则上予以解聘。

㈢丰富学习手段，创新培训机制。本次活动由办公室牵头，成立领导机构，组织协调相关业务处室，在广泛征求意见的基础上结合学校重点工作制定出实施方案，有计划、有重点、分层次地开展；各县（市）电大要在积极参加市校活动的基础上，认真组织开展具有本校特色的学习活动。

㈣加大宣传力度，掀起学习热潮。通过多种媒体，对活动的各个环节展开全方位、立体式宣传，报道活动进程，展示活动成果，营造领导高度重视，全员积极参与的浓厚氛围。

二○一三年三月五日