5月4日，为庆祝第86个五四青年节的到来，我校在二楼会议室召开了35岁以下青年教师座谈会。市教育局副局长、校党委书记杨书明与广大青年教师展开了亲切而热烈的座谈。

座谈会上，来自各处室的47名青年教师围绕“目前电大还应该怎么做”、“青年教师应该怎么培养”两个主题畅所欲言，各抒己见。杨书记不时与青年教师交流、讨论，并记录了一些合理的意见和建议，座谈始终在热烈、轻松的气氛中进行。

杨书记在座谈会上做了重要讲话。他结合自己的奋斗历程，鼓励广大青年教师要树立奋斗的精神，不断提高个人素质，加强品德修养，做一个有理想、有抱负的青年。青年教师是学校发展的中坚力量，有热情，懂技术，但还需磨练成长。为此，他对青年教师以后的发展提出了四点希望：一是要有上进心，目标要明确。有上进心能使人进步，没有上进心便做不成事，生命的价值也无从体现。要忠诚于党的事业，热爱自己的单位，热爱自己的行业，明确自己的发展目标。二是要有进修培养计划。学校采取引进和培养相结合的人才战略，对引进人才和在编人员一视同仁，实行混岗管理。目前的社会竞争很激烈，现在正是你们工作、学习的好时间，在完成好自己的本职工作之外，要制定学习计划，力争用3～5年的时间全部拿到研究生学历，按职称层次每年完成相应的论文量。三是要讲规矩，明事理。我们做事情、干工作都应讲规矩，下级服从上级，不越权办事，坚决不碰底线。青年教师要有责任意识，要对教师这一崇高的职业负责，对家庭负责，孝顺、忠诚、懂礼节，在单位和家庭中，互相关爱、互相帮助、互相理解，这是构建和谐社会的基础。四是搭建青年教师交流平台。在校党委领导下成立保定电大青年教师联谊会，以此加强青年教师之间的思想交流、工作交流，开展适合青年特点的文体活动，并为学校的发展献计献策。为提高青年教师的整体素质，要加强青年教师的口语培训、计算机培训以及专门针对女教师的形体培训。

（组宣处供稿）